قانون المعاشات الجديد

اقر مجلس النواب قانون جديد للتأمينات الاجتماعيه و قانون المعاشات الجديد على ان يصبح هذا القانون جزء من الموازنه العامه بدايه من العام المالى 2019/2020 و من اهم ما ينص عليه القانون مايلى:قانون المعاشات الجديد

1- تم دمج قوانين التأمين الاجتماعي، في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.

2- تم وضع حد ادنى للمعاش على ان يكون 65% من الحد الادنى للاجر التأمينى بدلا المبلغ الحالى 900 جنيه و على الا يزيد عن 80% عن الحد الادنى للاجر التأمينى.

 على ان يتم زياده الحد الادنى للمعاش بنسبه اقصاها 15% من نسبه التضخم كل عام.

3- و نظرا لسريان قانون التأمينات الجديد على العماله الغير منتظمة مثل الباعه الجائلين و ماسحى الاحذيه و من يماثلهم من اصحاب الحرف سوف يستحق كل منهم معاش بعد بلوغ سن الشيخوخه مع توافر مده اشتراك فى تأمينات الشيخوخه و العجز و الوفاة لا تقل عن 15 سنه.

4- وضع خطة لزياده سن المعاش تدريجيا حتى 2040 على ان يكون عند سن ال 61 مع حلول عام 2032 و 62 عام 2034 و 63 فى عام 2036 و 64 عام 2038 و اخيرا 65 فى يوليو من عام 2040.

5- و على ان يكون لدى صاحب المعاش العادى 15 سنه مده اشتراك تأمينى بدلا من 10 سنوات اما المعاش المبكر بكون لديه 25 سنه مده اشتراك تأمينى.

– كما ان القانون قام باستحداث تأمين البطاله (بدل بطاله) التأمين الذى يدعم الاشخاص الغير عاملين على ان يتم صرفه كالتالى:

1- 75% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الأولى.

2- 65% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الثانية.

3- 55% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الثالثة.

4- 45% لباقى الأسابيع.قانون المعاشات الجديد

وتكون مدة الصرف 12 أسبوعاً (3 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك التأميني أقل من 36 شهرا، بينما تكون 28 أسبوعاً (7 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك تجاوز 36 شهراً.

 لمزيد من المعلومات عن خدمات  hpa   الخاصه  بالتامينات الاجتماعيه  و شؤون العاملين  تواصل معنا 

اتعرف علي البرامج التدريبية المقدمة من شركة hpa في مجال الـHR