• Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • Apply as a facilitator
    • Simflex Business Simulation
    • EC-Council
    • Development Centers
    • Business Intelligence
    دورة سلاسل الإمداد

    دورة سلاسل الإمداد

    Free
    Read More
    CIA | Certified Internal Auditor®

    CIA | Certified Internal Auditor®

    9,000EGP
    Read More
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact
High Performance AcademyHigh Performance Academy
  • Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • Apply as a facilitator
    • Simflex Business Simulation
    • EC-Council
    • Development Centers
    • Business Intelligence
    دورة سلاسل الإمداد

    دورة سلاسل الإمداد

    Free
    Read More
    CIA | Certified Internal Auditor®

    CIA | Certified Internal Auditor®

    9,000EGP
    Read More
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact

Human Resources

  • Home
  • Blog
  • Human Resources
  • قانون المعاشات الجديد

قانون المعاشات الجديد

  • Categories Human Resources
  • Date July 22, 2019

[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

قانون المعاشات الجديد

اقر مجلس النواب قانون جديد للتأمينات الاجتماعيه و قانون المعاشات الجديد على ان يصبح هذا القانون جزء من الموازنه العامه بدايه من العام المالى 2019/2020 و من اهم ما ينص عليه القانون مايلى:قانون المعاشات الجديد

1- تم دمج قوانين التأمين الاجتماعي، في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.

2- تم وضع حد ادنى للمعاش على ان يكون 65% من الحد الادنى للاجر التأمينى بدلا المبلغ الحالى 900 جنيه و على الا يزيد عن 80% عن الحد الادنى للاجر التأمينى.

 على ان يتم زياده الحد الادنى للمعاش بنسبه اقصاها 15% من نسبه التضخم كل عام.

3- و نظرا لسريان قانون التأمينات الجديد على العماله الغير منتظمة مثل الباعه الجائلين و ماسحى الاحذيه و من يماثلهم من اصحاب الحرف سوف يستحق كل منهم معاش بعد بلوغ سن الشيخوخه مع توافر مده اشتراك فى تأمينات الشيخوخه و العجز و الوفاة لا تقل عن 15 سنه.

4- وضع خطة لزياده سن المعاش تدريجيا حتى 2040 على ان يكون عند سن ال 61 مع حلول عام 2032 و 62 عام 2034 و 63 فى عام 2036 و 64 عام 2038 و اخيرا 65 فى يوليو من عام 2040.

5- و على ان يكون لدى صاحب المعاش العادى 15 سنه مده اشتراك تأمينى بدلا من 10 سنوات اما المعاش المبكر بكون لديه 25 سنه مده اشتراك تأمينى.

– كما ان القانون قام باستحداث تأمين البطاله (بدل بطاله) التأمين الذى يدعم الاشخاص الغير عاملين على ان يتم صرفه كالتالى:

1- 75% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الأولى.

2- 65% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الثانية.

3- 55% من أجر الاشتراك التأميني للـ4 أسابيع الثالثة.

4- 45% لباقى الأسابيع.قانون المعاشات الجديد

وتكون مدة الصرف 12 أسبوعاً (3 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك التأميني أقل من 36 شهرا، بينما تكون 28 أسبوعاً (7 أشهر) إذا كانت مدة الاشتراك تجاوز 36 شهراً.

 لمزيد من المعلومات عن خدمات  hpa   الخاصه  بالتامينات الاجتماعيه  و شؤون العاملين  تواصل معنا 

اتعرف علي البرامج التدريبية المقدمة من شركة hpa في مجال الـHR

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Tag:Human Resources

  • Share:
Wordpress Admin

Previous post

حملات محركات البحث الاعلانية PPC
July 22, 2019

Next post

Multi Branding
July 22, 2019

You may also like

HR-9
التقاعد التدريجي
6 May, 2020
Digital HR
الموارد البشرية الرقمية
22 April, 2020
HR-7-800×419
ما هو دور الموارد البشرية أثناء إنهاء خدمة الموظف؟
16 April, 2020

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Courses

Certified L&D Manager

Certified L&D Manager

8,000EGP
HR KPIs Workshop

HR KPIs Workshop

800EGP
Organizational Development

Organizational Development

1,500EGP

SiteLock
CONNECT US

 (+202) 26903875 – 24182790

 01050222191 – 01050222192

 info@hpa.com.eg

Our Location

 8 Mohamed Anies St. Kolyet El Banat, El Mergheny, Heliopolis, Cairo, Egypt

High Performance Academy © 2022
Powered by Technology Dome