قانون العمل بدأ بعد الثورة الصناعية حيث انه وسيلة لحفظ حقوق العمال لأن هذه الطبقة كانت تتعرض لظلم اجتماعي كبير و يعتبر قانون العمل مجموعة من القواعد والقوانين التي تساعد على تنظيم العلاقة بين الموظفين و بعضهم و بين الموظفين و …
في الوقت ده من كل سنه بتلاقي الـ HR بيظبطوا الـ appraisal .الـ appraisal هو فرصه لكل مدير و موظف انهم يتقابلوا و يتكلموا عن job performance , performance goals و الـ organizational priorities للسنه الجديدة . في العموم الـ appraisal بيبقي مرتبط بالزيادات في االمرتبات …
لا أحد ينكر الدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية داخل أي كيان اقتصادي ناجح ولا يتناسب مع حجم المهام المخولة لها أن نختزل دورها الحقيقي في توقير السيّر الذاتية الملائمة و المؤهلة لشغل الوظائف الخالية التي تعلن عنها الشركات فقط، …
Competency framework و competency based interview وcore competencies و technical competencies و …….الخ . ال competencies خلاص سيطرت علينا.. كل اما نقرا حاجه في ال hr نلاقي competencies . هي ايه اصلا ال competencies؟ و ليه الفترة الاخيرة بقينا بنسمع عنها كتيير كده ؟؟؟؟؟ ال competencies هي الكفاءات …
اولاً: الانترفيو – interview انا ال HR: تعرف ايه عن ال hr ؟ الانترفيو ال interviewee: انااخدت كورسات في الجامعه عن التنميه البشرية … ال HR هما مسئولين التوظيف ال بيعملوا ال interviews و بيعينوا الناس و كده . انا: …
يا ترى هيزودونى السنه دى ولا هيضحكــــو عليا الموظف : طبعا هتزودونا السنه دي زي كل سنه ؟؟ هيزودونى السنه دى انا ” ال HR 🙂 ” : صوت صرصور الحقل ….. ليه تحط نفسك ك HR في الموقف …
ليه شركتك ممكن تبقي محتاجه salary structure جديد ؟ هو يعني ايه اصلا Salary Scheme او Salary Structure ؟ ال Salary Structure طبقا ل Business Dictionary هو: Hierarchy of job types and grades, and the associated compensation and benefits يعني …
Change is inevitable, but it can be costly for the business. Employees turnover or attrition rate is an element of change that directly affects your bottom line. It is important to identify the motives of departing employees and implement an …
Resilience in the workplace is about individuals, teams and organizations functioning well during normal operating conditions, as well as in times of stress . to have a resilient workforce means the person’s capacity to handle difficulties, demands, and high pressure without …
Motivation Story, Mike is a very confusing employee when it comes to doing his tasks, one time his employer noticed that he achieves the task perfectly and in no time while other times his employer noticed that it takes him …