Interviews are not reliable!!!! interviews, دايما بنلاقي ان الـ HR بيدور علي ازاي يحسن الـ interviews ويستخدم احسن نوع عشان يطلع ادق النتائج…….الخ. اصلا الـ interviews مش من الصح اننا نعتمد عليها في الـ selection process و ده لانها …
Cost of Absenteeism من المعادلات المهمه اللى لازم نعملها حساب عشان بتساعد فى حساب التكاليف هى cost of absenteeism و دى اللى بيتحسب على اساسها التكلفه اللى بتخسرها الشركه من غياب موظف و دى بتكون فى اكتر من شكل : – …
قانون المعاشات الجديد اقر مجلس النواب قانون جديد للتأمينات الاجتماعيه و قانون المعاشات الجديد على ان يصبح هذا القانون جزء من الموازنه العامه بدايه من العام المالى 2019/2020 و من اهم ما ينص عليه القانون مايلى:قانون المعاشات الجديد 1- تم …
التأمين الصحي الشامل وفقا للقانون رقم 2 لسنه 2018 الصادر يوم 11 يناير 2018 لـالتأمين الصحي الشامل, فقد تم بدء العمل بقانون التأمين الصحى الشامل من يوم 1 يوليو 2019 و الذى سيطبق اجباري على جميع فئات الشعب القائمين بالدوله …
تقييم البرنامج التدريبي بالشركة Training evaluation methods : تقييم البرنامج التدريبي بالشركة مسئوليات ادارة التدريب بالشركة مش بس انه يعمل خطه تدريبية ناجحه لا ده كمان انه يتابع الموظفين و ايه الفايده اللى عايده عليهم و على الشغل من …
أنواع الـ Interviews الـ Interview ده من أهم الخطوات فى تعيين الموظف اللى من خلالها تقدر تتعرف علي الموظف المناسب أكتر و على شخصيته و على أساسه بيقدر يحدد مدى ملائمته للوظيفة, في نوعين من انواع الـInterview …
Employed Branding و ازاي تجيب الـ Talented calibers؟ Employed Branding مصطلح بدأنا نسمع عنه و الشركات تهتم بيه كتيرالفترة الاخيرة ,طيب تفتكروا ده ليه؟ طبيعي لانه بيساعدنا في جذب الكفاءات و الـ calibers اللي محتاجينها و بيخلي أي حد يتمني …
job evaluation job evaluation و الطرق الخاصه بها لما نقرر نعمل الـ job evaluation فى الشركة لازم نكون عارفين اهميتها و ان بيعتمد عليها كذا حاجه فلازم و احنا بنعملها نكون متاكدين ميه فى الميه اننا بنعمل الـProcess بطريقه صحيحة …
الــ Workforce Planning ازاى أقدر أحدد إحتياجى فى التوظيف لفترة معينة و ازاى أوفر في اجمالي تكلفتة؟ على إى أساس بنعمل خطة للتوظيف عندنا فى الشركة على مستوى كل الإدارات؟ و ازاى أقدر أحدد إحتياجى فى التوظيف الفترة دى …