الأمن السيبراني ليس مزحة. سواء كنت تمتلك موقعًا إلكترونيًا أو حسابات عبر الإنترنت أو أي نوع من البنية التحتية المستندة إلى الويب ، فأنت في خطر من هجوم إلكتروني. على الرغم من أن الجمهور عادة ما يسمع فقط عن الهجمات …
تكون إعادة هيكلة فرق المبيعات أكثر فعالية عندما تكون العملية استباقية بدلاً من رد الفعل. من السهل أن تتهاون عندما يكون فريق المبيعات في حالة جيدة. إن إجراء فحص دوري لأداء المناطق وقوة المبيعات سوف يعطيك فكرة عادلة عن الذي …
ما هو الوصف الوظيفي Job description؟ وصف الوظيفة هو تحديد معلومات عن الواجبات والمهام والمسؤوليات وظروف العمل المتعلقة بإدراج الوظائف في المنظمة من خلال عملية تحليل الوظيفة. يصف وصف الوظيفة أيضًا المهارات والمؤهلات التي يحتاجها الفرد المتقدم للوظيفة. يعطي بشكل …
يمكن لتخطيط الموارد البشرية استخدام المناهج النوعية والكمية للتنبؤ بطلب العمالة. تعتمد الطرق الكمية على التقييم الإحصائي والرياضي ، مثل تحليل اتجاه القوى العاملة أو حساب الاقتصاد القياسي. تستخدم التنبؤات النوعية الحكم الإداري على أساس فردي أكثر ، وتحديد الاحتياجات …
غالبًا ما تتردد الشركات التي تعاني من ضائقة مالية في بدء التوظيف ، حتى عندما يحتاجون إلى موظفين ، وذلك بسبب التكلفة الفعلية للتعيين. من السهل أن تنسى أن تكلفة الموظف تعني أكثر من مجرد راتبه أو راتبها ، والذي …
يعد تخطيط الموارد البشرية (HRP) بمثابة عملية مستمرة للتخطيط المنهجي للتقدم و لتحقيق الاستخدام الأمثل لموظفي المؤسسة ذوي المهارات الأكثر قيمة. يضمن تخطيط الموارد البشرية أفضل ملاءمة بين الموظفين والوظائف مع تجنب نقص القوى العاملة أو الفوائض. هناك أربع خطوات …
تجميد التوظيف Hiring Freeze هو عندما يوقف صاحب العمل مؤقتًا التوظيف غير الضروري لخفض التكاليف – عادةً عندما تكون المؤسسة تحت الضغط المالي. قد تقوم الإدارة أيضًا بمثل هذا الجهد لخفض التكاليف بسبب الركود أو أي خلل أو أزمة اقتصادية …
في Blog الاسبوع اللي فات سألنا سؤال الـ Blockchain تقدر تساعد الـ HR في ايه ؟ و جاوبنا بشرح فوايد للـ Blockchain ف الـ Recruitment و في التحقق من هوية المتقدمين للوظايف. و الاسبوع ده بنكمل باقي فوايد الـ Blockchain. …
إلى حد كبير ، استمرارالعمل بيعتمد على بقاء القوى العاملة فيه. و عملية توظيف وتنمية المهارات المطلوبة هي مسؤولية إدارة الموارد البشرية (HR) ، ومن الواضح أنها قسم حاسم في أي منظمة. نقلاً عن Forbes Human Resources Council ، وهي …
اساليب التوظيف بتتغير و مع تطور التكنولوجيا التوظيف كان لازم يبقى ليه نصيب من التطور ده, و ده كان السبب في ظهور اسلوب جديد للتوظيف و هو الـOnline Recruitment. في الفترة اللي فاتت انتشرت المواقع الإلكترونية اللي بتشتغل على التوظيف, …