[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” …
بتروح شغلك فرحان ؟ لو سألت عن ايه هو مفتاح العمل الناجح ، الرد لازم يكون “سعادة الموظفين” لما تقدر تسئل في شركتك السؤال ده ” بتروح شغلك فرحان ؟ ” وتلاقي موظفينك بيردوا بأه احنا لما تقدر تلبي احتياجات …
خطة لتطوير الموظفين انك تحدد خطه واضحه لتطوير مهارات موظفيك ده في الواقع فوز ليك و لشركتك لأنك بتضاعف قدراتهم و مهاراتهم الفرديه و بتحقق اقصى استفادة للشركه. و لكن خطة التطوير دي لازم تتحدد وفقاً لخطوات معينه تضمنلك نجاح …
اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية بناء عن قانون التأمينات الاجتماعيه و المعاشات الصادررقم 148 لسنه 2019 تم اصدار اللائحه التنفيذيه لهذا القانون و فى انتظار التوقيع رسميا. و يعتبر هذا القانون هو قانون موحد للتأمينات و المعاشات بدلا عن ما …
Short term forecasting في عصر المنافسة ، ليس لدى الشركات أي خيار آخر غير المنافسة بشكل أفضل من منافسيها. إدارة الموارد البشرية لديها دور مهم تلعبه في دعم الخطة الإستراتيجية للشركة. جميع وظائف الموارد البشرية تساهم بشكل إيجابي في …
Long term forecasting Long term forecasting او التوقعات طويلة الأجل هي استراتيجية بتدرس السوق و احتياجات المؤسسه من العماله و الظواهر اللي ممكن تأثر على عمل المؤسسه في المستقبل و تحديد التكاليف و الاعمال الاداريه و وضع خطط طويلة …
HR Planning يعد تخطيط الموارد البشرية (HRP) بمثابة عملية مستمرة للتخطيط المنهجي لتحقيق الاستخدام الأمثل لموظفي المؤسسة. يضمن تخطيط الموارد البشرية أفضل ملائمة بين الموظفين والوظائف مع تجنب نقص القوى العاملة أو الفوائض. يسمح تخطيط الموارد البشرية للشركات بالتخطيط للمستقبل …
طرق تقيم الاداء Performance evaluation methods من المهم أن يتم تطبيق طريقة تقييم الأداء الصحيحة للحكم على الموظفين بشكل عادل وتشجيعهم على تقديم أفضل ما عندهم. “Evaluate what you want – because what gets measured, gets produced.” – James A. …
الاوردر الاونلاين مش بيجي بالساهل بتشوف حاجة Online .. بتعجبك .. بتشتريها, و بعدين ؟ من وجهة نظرك كعميل الموضوع بيخلص خلاص, بكل بساطة شقت حاجه و عجبتك فطلبتها و شوية و هتجيلك .. خلال يومين او يوم او ممكن …
تقييم الأداء للموظفين (Employees performance evaluation) يعرف ايضاَ بمراجعة الأداء, و يعتبر من أحدث الأساليب التي يتمُّ تطبيقها داخل المنظمات أو المنشآت حالياً لمتابعة انتاجية الموظف و مكانية الاستفاده من مهارات كل موظف بأفضل شكل ممكن لتحقيق افضل النتائج للمؤسسه …