• Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • Apply as a facilitator
    • Simflex Business Simulation
    • EC-Council
    • Development Centers
    • Business Intelligence
    دورة سلاسل الإمداد

    دورة سلاسل الإمداد

    Free
    Read More
    CIA | Certified Internal Auditor®

    CIA | Certified Internal Auditor®

    9,000EGP
    Read More
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact
High Performance AcademyHigh Performance Academy
  • Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • Apply as a facilitator
    • Simflex Business Simulation
    • EC-Council
    • Development Centers
    • Business Intelligence
    دورة سلاسل الإمداد

    دورة سلاسل الإمداد

    Free
    Read More
    CIA | Certified Internal Auditor®

    CIA | Certified Internal Auditor®

    9,000EGP
    Read More
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact

Blogs

  • Home
  • Blog
  • Blogs
  • HR Planning

HR Planning

  • Categories Blogs, Business Skills, Human Resources
  • Date November 7, 2019

[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]

HR Planning

يعد تخطيط الموارد البشرية (HRP) بمثابة عملية مستمرة للتخطيط المنهجي لتحقيق الاستخدام الأمثل لموظفي المؤسسة. يضمن تخطيط الموارد البشرية أفضل ملائمة بين الموظفين والوظائف مع تجنب نقص القوى العاملة أو الفوائض.

يسمح تخطيط الموارد البشرية للشركات بالتخطيط للمستقبل حتى تتمكن من الحفاظ على إمدادات ثابتة من الموظفين المهرة. لهذا السبب يشار إليها أيضًا باسم تخطيط القوى العاملة. تُستخدم العملية أيضًا لمساعدة الشركات على تقييم احتياجاتها والتخطيط مسبقًا لتلبية هذه الاحتياجات.

هناك أربع خطوات رئيسية لعملية التخطيط للموارد البشريه, وهي تشمل تحليل العرض الحالي لليد العاملة ، والتنبؤ بطلب العمالة ، وموازنة الطلب المتوقع على اليد العاملة بالعرض ، ودعم الأهداف التنظيمية للمؤسسه.

و هناك 4 انواع للتخطيط للموارد البشريه :

Environmental Scanning المسح البيئي : المسح البيئي هو عملية جمع المعلومات حول الأحداث وعلاقاتها داخل البيئات الداخلية والخارجية للمنظمة. الغرض الأساسي من المسح البيئي هو مساعدة الإدارة في تحديد الاتجاه المستقبلي للمؤسسة, لذلك يعد المسح البيئي تخطيط طويل المدى “Long range planning”

Forecasting التنبؤ : التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية هو عملية تقدير متطلبات الموارد البشرية المستقبلية من الجودة والعدد الصحيح.  يجب تقدير المتطلبات المحتملة من الموارد البشرية مع مراعاة خطط المنظمة خلال فترة زمنية محددة, و يعتبر التنبؤ تخطيط متوسط المدى “Middle range planning”.

Project staffing plan خطة التوظيف : خطة التوظيف هي عملية تخطيط استراتيجي تقوم بموجبها الشركة بتقييم وتحديد احتياجات الموظفين في المنظمة. بمعنى آخر ، تساعدك خطة التوظيف الجيدة في فهم عدد وأنواع الموظفين الذين تحتاج مؤسستك إلى تحقيق أهدافها, و إعداد خطط لاحتياجات الموظفين في المستقبل القريب وتهتم بجميع الوظائف و المناصب. و بالتأكد من عدم وجود اي وظائف شاغره في المستقبل القريب و ايجاد بدائل للموظفين اللذين يوشكون على التقاعد و تعد خطة قصيرة المدى “Short range planning”.

للمزيد من المعلومات سجل الان في شهادة PHRI المعتمده من – HRCI Human resources certification institute المقدمه من hpa.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Tag:Human Resources

  • Share:
Wordpress Admin

Previous post

Information Technology
November 7, 2019

Next post

Marketing Mix
November 7, 2019

You may also like

الصناعة-واللوجيستيات-بعد-كرونا
دور العمليات اللوجيستية والصناعية في انقاذ الاقتصاد فيما بعد كورونا
19 May, 2020
COVID-19-1024×536
COVID-19المورد الوحيد و
19 May, 2020
سر-انشاء-7-مخازن-استراتيجية-عملاقة-في-مصر-1-1
سر انشاء 7 مخازن استراتيجية عملاقة في مصر
18 May, 2020

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Courses

Certified L&D Manager

Certified L&D Manager

8,000EGP
HR KPIs Workshop

HR KPIs Workshop

800EGP
Organizational Development

Organizational Development

1,500EGP

SiteLock
CONNECT US

 (+202) 26903875 – 24182790

 01050222191 – 01050222192

 info@hpa.com.eg

Our Location

 8 Mohamed Anies St. Kolyet El Banat, El Mergheny, Heliopolis, Cairo, Egypt

High Performance Academy © 2022
Powered by Technology Dome