شركة ذات معدل Turnover عال للموظفين لديها مشاكل, يجب اكتشاف الأسباب الجذرية للدوران للحد من عدد الموظفين الذين يغادرون المنظمة ويبحثون عن عمل في مكان آخر لأن تأثير دوران الموظفين كبير ؛ آثاره محسوسة في الإنتاجية والعائدات ورضا الموظفين المتبقي. …
دور علم النفس في إدارة الأعمال هو جانب مهم للغاية في الوقت الحالى. فهم علم النفس البشري، سواء مرؤوسين أو عملاء أو شركاء أعمال ، يساعد الشركات في الارتقاء بمستوى الادارة وتنمية حجم الاعمال. من خلال البحث العلمي ، يكتشف …
القيادة الموقفية Situational Leadership هي أسلوب قيادة تم تطويره ودراسته بواسطة Kenneth Blanchard وPaul Hersey . تشير القيادة الموقفية إلى الوقت الذي يجب فيه على قائد أو مدير مؤسسة ضبط أسلوبه ليناسب مستوى تطوير المرؤوسين. في القيادة الموقفية ، فإن …
Management by objective الإدارة حسب الأهداف (MBO) أو ما يطلق عليه “الإدارة بالنتائج” (MBR) هي فلسفة الإدارة التي طرحها Peter F. Drucker لأول مرة في عام 1954 ، في كتابه “Practice of Management”. هي نموذج إداري استراتيجي يهدف إلى تحسين …
?Manager Vs. Leader What’s the difference Not every manager is a leader because the position of a manager is (a position given to a person based on several factors, including achievement, eligibility, and perhaps by recommendation. The leader is the …
شارك معانا في مسابقة تحدي الخبرات اللي من خلالها هتزود معلوماتك وتقوي مصادرك العلمية وتدعمها بخبرتك العملية وكمان هتقدر تفيد اكبر عدد من الناس بيها . التحدي هو انك هتكتب مقال عن مشكله او معلومة او حاجه بتقوم بيها في …
الادارة هي المسئوله بشكل مباشرعن كل العمليات اللي بتدور داخل وخارج الشركة الخاصة بالمنتج او الخدمة المقدمة, ومن اهم مهام الادارة خطه التطوير والتنبؤ بالمستقبل ودراسة السوق المستمرة عشان تتماشي مع التطوراللي حاصل في السوق وده لأن الإدارة مواكبة وتطوير. …
المعادلة صعبة تكاد تكون غير منطقية, اكبر الشركات مرت بتجارب فشل كبيرة عشان تنجح لان النجاح اللي بيجي من اول مره هو في الاغلب نجاح مؤقت حتي ولو طالت مدته,ده غير ان الفشل بيوضح اسباب كتيرة ممكن الادراة تكون مش …
ده لان كل يوم ناس بتنجح وبتحقق اهدافها بس في الوقت اللي ناس بتعتبر النجاح سبب للراحة في ناس تانية بتشتغل وتتعب عشان تحافظ علي النجاح ده بالعمل المستمر والبحث . مهم جدا ان إدارة اي شركة ناجحه تشجع الموظفين …
كيف تخطط الصين للهيمنة التجارية : عملية شد وجذب تجاري بين الصين وأمريكا الغرض منها هو السيطرة والهيمنة التجارية ما بين التكنولوجيا الأمريكية والصناعة الصينية مابين فرض رسوم إضافية إلي قائمة شركات يتم حظرها من الاستفاده من التكنولوجيا الأمريكية . …