اقر مجلس النواب قانون جديد للتأمينات الاجتماعيه و قانون المعاشات الجديد على ان يصبح هذا القانون جزء من الموازنه العامه بدايه من العام المالى 2019/2020 و من اهم ما ينص عليه القانون مايلى:قانون المعاشات الجديد 1- تم دمج قوانين التأمين …
وفقا للقانون رقم 2 لسنه 2018 الصادر يوم 11 يناير 2018 لـالتأمين الصحي الشامل, فقد تم بدء العمل بقانون التأمين الصحى الشامل من يوم 1 يوليو 2019 و الذى سيطبق اجباري على جميع فئات الشعب القائمين بالدوله و أختيارى على …
Training evaluation methods مسئوليات ادارة التدريب بالشركة مش بس انه يعمل خطه تدريبية ناجحه لا ده كمان انه يتابع الموظفين و ايه الفايده اللى عايده عليهم و على الشغل من خلال الـTraining اللى اتعمل و نسبه تطبيقهم ليه في الشغل, …
الـ Interview ده من أهم الخطوات فى تعيين الموظف اللى من خلالها تقدر تتعرف علي الموظف المناسب أكتر و على شخصيته و على أساسه بيقدر يحدد مدى ملائمته للوظيفة, في نوعين من انواع الـInterview و هى الـ Structured & Unstructured …
و ازاي تجيب الـ Talented calibers؟ Employed Branding مصطلح بدأنا نسمع عنه و الشركات تهتم بيه كتيرالفترة الاخيرة ,طيب تفتكروا ده ليه؟ طبيعي لانه بيساعدنا في جذب الكفاءات و الـ calibers اللي محتاجينها و بيخلي أي حد يتمني أن أي …
لما نقرر نعمل الـ job evaluation فى الشركة لازم نكون عارفين اهميتها و ان بيعتمد عليها كذا حاجه فلازم و احنا بنعملها نكون متاكدين ميه فى الميه اننا بنعمل الـProcess بطريقه صحيحة . طبعا الـ job evaluation مابتتعملش بستمرار فلازم …
ازاى أقدر أحدد إحتياجى فى التوظيف لفترة معينة و ازاى أوفر في اجمالي تكلفتة؟ على إى أساس بنعمل خطة للتوظيف عندنا فى الشركة على مستوى كل الإدارات؟ و ازاى أقدر أحدد إحتياجى فى التوظيف الفترة دى و ازاى اقدر أوفر …
الخطة التدريبية و مصطلح الـTNA“ training need analysis“ الخطة التدريبية و مصطلح الـTNA“ training need analysis “ فى بعض الشركات بيكون مقتصر بس على انى اعمل برنامج تدريبي للموظفين بس الـTNA مش بس كده ده بيساعد الـ HR علي حل …
بشكل عام قانون العمل لم يميز بين الرجل والمرأة فى العمل اذا تساوت اوضاعهم ولكن ما تم تخصيصه للمرأة من مميزات ليس الا لاسباب معينة وفترات قد تمر بها المرأة مثل الحمل والرضاعة مثلاً بجانب بعض الاعمال التى يقوم بها …