مشاركة الموظف مش هي سعادة الموظف. قد يكون الموظف سعيد بالشغل ، لكن ده مش معناه أنه بيشتغل بكامل طاقته و انتاجيته. فبالرغم من أن غرف ألعاب الشركة ، والرفاهيات حاجة مفيده و مهمة إلا أن جعل الموظفين سعداء بيختلف …
مجال الـSupply chain مليان تفاصيل و بيعتبر “بعبع” لأي شخص مش فاهم اساسياته, و ده بيعتبر ظلم كبير للمجال ده لأنه ببساطة و بقدر ما هو مليان تفاصيل لكنه بيقوم على اساس الموقف “Situational based” . يعني ايه “Situational based” …
و ايه هو؟ Customer satisfaction الـ Customer satisfaction او رضا العملاء هو مقياس بيحدد مدى سعادة العملاء بالمنتج او الخدمة اللي بتتقدملهم, و ده بيساعد على الاستقصائات و التقييمات اللي بتساعد الشركات على تحديد افضل السبل لتحسين منتجاتهم او تغييرها. …
نظرًا لأن مكان العمل أصبح أكثر تقنيًا وسريعًا ، فإن تحليل البيانات والمهارات المكتسبة من دورات تحليل البيانات ستلعب دورًا متزايد الأهمية في الأعمال. ما أهمية تحليل البيانات؟ تحليل البيانات هو وظيفة تنظيمية داخلية يؤديها محللي البيانات ، وهي أكثر …
لتحقيق التارجت متعة ميحسش بيها غير اللي بيحب السيلز و بيبذل فيها مجهود و بيصبر كتير علشان يحقق تارجته, و بما اننا وصلنا لشهر 12 و “موسم تحقيق التارجت ابتدى” خلينا نتكلم في شوية نقط هتسهل عليك تحقيق التارجت. اولا …
تقنية الـAR تخلق تجربة جديد للتسويق الالكتروني لو بتحاول تطور من البيزنس الخاص بيك, و عايز تعمل اعلانات تفاعلية و تفتح لعملائك طرق جديدة تماماُ للتواصل فلازم تبدأ في استخدام خاصية الـAR, شركات عالمية كتير تبنت التقنية المتطورة دي, ابحث …
معظمنا لما بيجي يكتب الـCV بتاعة بيجي عند جزء الـSkills و يكتب مهارة القيادة. يا ترى ايه هي مهارات القيادة ؟ و هل هي عندك فعلاً ؟ ده هنوضحة من خلال النقاط التالية واللى بيقوم بيها القائد : القائد بيخلق …
اتكلمنا عن الـSelection tools و قولنا بعض الامثله منها و انهاردة هنتكلم بشكل مفصل اكثر عن Tool منهم غالباً اصبحت بتستخدم في كل المؤسسات و هي Application form. مفيش حد راح يعمل Interview و مملاش Application سواء Online او بورقة …
ليه اي مؤسسة لازم تدرب موظفينها باستمرار؟ ببساطة مفيش شغل مفيهوش اخطاء و لكن التدريب بيضمنلك اخطاء اقل من الموظفين لأنك بتساعدهم يطوروا مهاراتهم بشكل مستمر و ده بيزود من خبرتهم في مجال عملهم, و بيساعد على اكتشاف اي خلل …
تعتبرعملية اختيارالموظفين من اهم خطوات عملية التوظيف لان على اساسها بيتم اتخاذ قرار التعيين ومن ضمن اهميات خطوات عملية الـ Selection انها بتهدف لتحديد اكبر قدر من المعلومات حول المتقدمين للوظيفة و هما مناسبين ولا لا, و للسبب ده بيستخدم …