• Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • Human Resources
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • EC-Council
    • Apply as a facilitator
    QAC | Qualified Accountant Certificate

    QAC | Qualified Accountant Certificate

    4,500EGP
    Read More
    HR Analytics

    HR Analytics

    6,000EGP
    Read More
  • Gallery
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact
hpa learninghpa learning
  • Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • Human Resources
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Business Technology
      • Digital Transformation
      • Information Security
      • Cyber Security
      • Data-Science
    • EC-Council
    • Apply as a facilitator
    QAC | Qualified Accountant Certificate

    QAC | Qualified Accountant Certificate

    4,500EGP
    Read More
    HR Analytics

    HR Analytics

    6,000EGP
    Read More
  • Gallery
  • Events
  • Blog
  • About Us
  • Testimonials
  • Contact

Business Blogs

  • Home
  • Blog
  • Business Blogs
  • تجميد التوظيف

تجميد التوظيف

  • Posted by Wordpress Admin
  • Categories Business Blogs, Human Resources
  • Date February 19, 2020
  • Comments 0 comment

[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]

تجميد التوظيف

تجميد التوظيف Hiring Freeze  هو عندما يوقف صاحب العمل مؤقتًا التوظيف غير الضروري لخفض التكاليف – عادةً عندما تكون المؤسسة تحت الضغط المالي. قد تقوم الإدارة أيضًا بمثل هذا الجهد لخفض التكاليف بسبب الركود أو أي خلل أو أزمة اقتصادية أو سوقية أخرى . قد يكون تجميد التوظيف قصير الأجل أو طويل الأجل ، وغالبًا ما يتم استخدامه لتجنب تسريح الموظفين. يمكن تحقيق تجميد التوظيف من خلال عدم ملء المناصب المفتوحة الناجمة عن الاستغناء عن الموظف المسئول أو غيرة. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز طرح وظائف جديدة.

يمكن أن يحدث تجميد التوظيف في الشركات المتعثرة ، وكذلك الشركات الناجحة التي تواجه تحديات غير متوقعة في ميزانياتها العمومية. قد يؤدي الانكماش الاقتصادي المفاجئ ، أو الحدث المأساوي ، أو فشل المنتج ، أو التكلفة غير المتوقعة أو الارتفاع في التكاليف إلى أن تستنتج الإدارة أن خفض التكاليف هو أفضل حل قصير الأجل. يتيح تجميد التوظيف للشركات تقليل أو إلغاء المراكز غير الأساسية ، مما يؤدي في الواقع إلى الضغط على زر إعادة التعيين في نمو نفقات الرواتب. مع تجميد التوظيف ، قد تكون الإدارة قادرة على إعادة هيكلة مجموعات العمل وتوحيد الموظفين لخلق قدر أكبر من الكفاءة في إنتاج السلع والخدمات الأساسية لعملائها. لا يزال يتعين على الشركة بذل كل ما في وسعها لزيادة الإيرادات ، حتى أثناء تجميد التوظيف.

HRC

قد لا يعني تجميد التوظيف إيقاف جميع عمليات التوظيف. قد تستمر الشركات في شغل المناصب الضرورية لتلبية طلبات العملاء أو لأدوار الوظائف المتخصصة التي تعد أساسية لعمليات المؤسسة. من السهل ملء مثل هذه المناصب بعمال مستقلين أو Part time بدون مرتب ثابت أو متعاقدين ، مما يسمح للمديرين بالتحايل على قواعد تجميد التوظيف بدوام كامل. حتى خلال عملية تجميد التوظيف ، تحتاج المؤسسات إلى الحفاظ على أنشطتها الأساسية ، مثل تطوير المنتج والإنتاج والمبيعات.

اثر تجميد اتوظيف :

يمكن أن يؤدي تجميد التوظيف إلى الضغط على الموظفين الحاليين ، حيث قد لا يكون هناك أي بدائل للأفراد الذين يغادرون الشركة (على سبيل المثال ، التقاعد أو إجازة الأمومة أو المبيعات الدورية). و إذا أصبح الموقف شديدًا للغاية ، فقد ينحدر الأداء الكلي ، إلى جانب انحدار الرضا الوظيفي للموظف.

تجميد التوظيف قد يُجبر المديرين أيضًا على الاحتفاظ بموظفين ذوي أداء ضعيف بدلاً من التعامل مع قلة أدائهم ، إما من خلال الإجراءات العلاجية أو الإنهاء. بالإضافة إلى ذلك ، قد يؤدي توظيف موظفين مؤقتين أو مستقلين أو غيرهم من الموظفين غير النظاميين إلى التراجع في بعض الوفورات في تكاليف تجميد التوظيف

و لأننا عارفين ان تعيين موظف امر مش سهل hpa بتوفر لشركتك خدمة الـrecruitment اللي من خلالها هنتحمل احنا كل عملية التوظيف بداية من نشر الوظيفه  واجراء المقابلات لحد ما نوصلك افضل الكوادر المختاره  والمناسبة لبيئة العمل الخاصة بشركتك و بنفضل مسئولين لمدة 3 شهور عن الموظفين و مسئولين عن إيجاد بدائل في حالة عدم استمرارية الموظف او عدم كفائته.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Tag:Human Resources

  • Share:
author avatar
Wordpress Admin

Previous post

Guerrilla marketing
February 19, 2020

Next post

التسويق عبر الهواتف الذكية
February 19, 2020

You may also like

hpa-Ramadan
في رمضان العرض مش واحد لا تلاته
6 May, 2020
HR-9
التقاعد التدريجي
6 May, 2020
Recruitment-15
الاول في التقدم، الاول في التعيين
6 May, 2020

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Courses

QAD | Qualified Accountant Diploma

QAD | Qualified Accountant Diploma

5,500EGP
Professional Marketing Diploma

Professional Marketing Diploma

7,500EGP
Digital Marketing Certificate

Digital Marketing Certificate

5,500EGP

SiteLock
CONNECT US

 (+202) 26903875 – 24182790

 01050222191 – 01050222192

 info@hpa.com.eg

Our Location

 8 Mohamed Anies St. Kolyet El Banat, El Mergheny, Heliopolis, Cairo, Egypt

highly professional advisors © 2021