• Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Cyber Security
    • Data-Science
    • Consultation
      • Simflex Business Simulation
      • Development Centers
    QAC | Qualified Accounting Certificate

    QAC | Qualified Accounting Certificate

    Free
    Read More
    PD 02:  SCM Supply Chain Management Course [ CILT International Diploma]

    PD 02: SCM Supply Chain Management Course [ CILT International Diploma]

    Free
    Read More
  • Corporate
  • About Us
  • Blog
  • Careers
  • Contact
High Performance AcademyHigh Performance Academy
  • Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Cyber Security
    • Data-Science
    • Consultation
      • Simflex Business Simulation
      • Development Centers
    QAC | Qualified Accounting Certificate

    QAC | Qualified Accounting Certificate

    Free
    Read More
    PD 02:  SCM Supply Chain Management Course [ CILT International Diploma]

    PD 02: SCM Supply Chain Management Course [ CILT International Diploma]

    Free
    Read More
  • Corporate
  • About Us
  • Blog
  • Careers
  • Contact

Blogs

  • Home
  • Blog
  • Blogs
  • تقييم و ادارة الاداء

تقييم و ادارة الاداء

  • Categories Blogs, Management
  • Date February 27, 2020


تقييم و ادارة الاداء

عادة ما يتم استخدام إدارة الأداء وتقييم الأداء بالتبادل. قد تكون لديهم بعض أوجه التشابه لكنها بالتأكيد ليست هي نفسها.

من ناحية ، تعد إدارة الأداء نهجًا شاملاً ينطوي على أقصى قدر من الحوار بين جميع أصحاب المصلحة. تقييم الأداء من ناحية أخرى هو في المقام الأول تقييم من أعلى إلى أسفل لتقييم اداء الموظفين بشكل دوري. بينما اكتسبت تقييمات الأداء سمعة غير مواتية ، إلا أن هناك بعض الطرق التي يمكن أن تساعدك على التحسن في هذه العملية.

ادارة الأداء:

إنها عملية إدارة وتطوير أداء الموظفين في جميع أنحاء المنظمة. ونهدف إلى تخطيط وتتبع وتقييم أداء الموظفين لفترة محددة. والنتيجة النهائية لإدارة الأداء هي تحفيز الموظفين وزيادة كفاءتهم وفعاليتهم.

تقييم الأداء:

تسمى عملية تقييم أداء الموظف بشكل منتظم باسم Performance appraisal. و على عكس إدارة الأداء ، فإنه يقتصر على تقييم الأداء السابق ويتم إجراؤه مرة واحدة أو مرتين في السنة ، اعتمادًا على سياسات المنظمة.

وبالتالي ، يعد تقييم الأداء جزءًا لا يتجزأ من نهج إدارة الأداء الشامل.

نطاق التنفيذ :

هناك بعض أوجه التشابه بين المصطلحين عندما يتعلق الأمر بالتنفيذ. يتضمن كل من تقييم الأداء وإدارة الأداء:

تحديد الأهداف وتوقعات واضحة

وضع إرشادات حول قياس النجاح

مراجعة ما إذا كانت الأهداف قد تحققت

تحديد الحواجز أمام الأداء الفعال

تحديد طرق لمساعدة الموظفين على تحقيق هذه الأهداف

التكرار:

تقييم الأداء هو وظيفة تفاعلية تقوم فقط بتقييم الأداء السابق للموظفين. في معظم المنظمات ، يتم إجراؤه عادة مرة واحدة فقط أو مرتين في السنة. إنه نشاط متميز للموظفين لا يتعارض مع العمل اليومي للموظف. تقييم و ادارة الاداء

إدارة الأداء هي عملية استباقية وتطلعية تدير أداء الموظف بشكل مستمر. القصد هنا هو التأكد من تحقيق الموظفين لأهدافهم في الوقت الفعلي. من الناحية المثالية ، يجب ألا تكون هناك حاجة لاتخاذ إجراء تصحيحي إذا تم تحديد الأهداف وفقًا لإمكانات الموظف. هذه العملية تحدث فرقًا في كيفية متابعة الموظفين لمهامهم اليومية.

يمكننا أن نرى أن تقييم الأداء هو ، بطريقة ما ، عملية أساسية تسير بشكل جيد مع إدارة الأداء. من الآمن أن نقول إن تقييم الأداء هو مجرد قطعة واحدة من اللغز الأكبر لإدارة الأداء

للمزيد من المعلومات  سجل معنا الان في برنامج New Manager  المقدم من   CMI, Chartered Management Institute  بانجلترا لدراسة كافة اساليب الادارة الحديثة بشكل تفصيلي فى hpa.


Tag:Management

  • Share:
Wordpress Admin

Previous post

تكلفة تعيين موظف جديد
February 27, 2020

Next post

ما هو الذكاء الاصطناعي
February 27, 2020

You may also like

Balanced Scorecard
Unleashing the Power of the Balanced Scorecard: A Proven Tool for Achieving Strategic Excellence
22 October, 2023
Iron Triangle of Project Management
The Iron Triangle of Project Management: How to Keep Your Projects on Track, On Time, and On Budget
19 October, 2023
Good Management
Good Management: The Secret to Organizational Success
18 October, 2023

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Courses

The Art of Managing People Course

The Art of Managing People Course

Free
Thomas International Certification – PPA Assessment

Thomas International Certification – PPA Assessment

Free
CLDM Certification | Certified L&D Manager

CLDM Certification | Certified L&D Manager

Free

SiteLock
CONNECT US

 (+202) 26903875 – 24182790

 01050222191 – 01050222192

 info@hpa.com.eg

Our Location

 Egypt  8 Mohamed Anies St. Kolyet El Banat, El Mergheny, Heliopolis, Cairo, Egypt

 KSA  2512 king Abdul-Aziz RD, Almasiaf Plaza, Riyadh

High Performance Academy © 2023
one of HPA Group