ازاي تدير موظفينك و هما في البيت ؟
[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]
ازاي تدير موظفينك و هما في البيت ؟
في الفترة دي موظفين كتير شغالين من البيت، كل واحد عارف شغله و بيعمله من بيته بشكل طبيعي جداً، طيب و المدير المسئول عن الموظفين دول بيديرهم ازاي ؟ بيتواصل معاهم ازاي ؟ بيشجعهم و يساعدهم و ينبههم ازاي ؟
لو انت مدير و موظفينك بيشتغلوا من البيت بسبب الكورونا Covid-19 هنديلك شوية نصايح تساعدك في ادارة الموظفين عن بعد :
- موظفين كتير لما بيشتغلوا من البيت بيجيلهم احساس بالعزله بيصعب الشغل عليهم و موظفين تانيين بيحسوا بالتحرر و انهم بيشتغلوا اسهل و اسرع، في موظفين بيحبوا يسهروا يشتغلوا و موظفين بيقدسوا مواعيد الحضور و الانصراف، دورك انك تقبل اختلاف طبيعة كل موظف عن الاخر و تتواصل مع كل واحد بشكل فردي يحسسه بالاهتمام و انه لازال فرد من مؤسسه كبيرة و يسهل عليك كمان كتابعة النتائج و النعرف على طبيعة كل موظف و التعامل معاها علشان توصل لأفضل النتائج.
- حسس الموظفين دايماً بالثقة و انهم مش محتاجين مراقبة و ان كل فرد بيشتغل من بيته انت متأكد انه هيقدر يعمل شغله بمنتهى الاحترافية و الاخلاص، اتفق على مهام محددة و قابلة للقياس بشكل اسبوعي علشان تقدر تكون متابع النتائج بشكل مستمر منغير م هما يحسوا بالمراقبة.
- في اوقات العمل تأكد انك قادر تتواصل مع موظفينك و انهم حتى و هما في البيت موبايلاتهم و ايميلاتهم متاحه في اوقات العمل علشان لو ف اي شغل محتاجه تكون واثق انك هتقدر تتواصل معاهم.
- برامج الـOnline conference سهلت جداً فكرة الشغل من البيت لأنك ببساطه تقدر تعمل اجتماع لكل موظفين الشركة اونلاين صوت و صورة تشرح فيه كل اللي محتاجه كأنهم بيشتغلوا من الشركه، فخليك حريص انك تستغل ميزة الـOnline conference .
في النهاية لازم تعرف ان الشغل من البيت مش مناسب لكل الناس، فأنا شخص Productive جداً و بقدر اركز اكتر و انا بشتغل من البيت و غيري من الموظفين المتميزين جداً في شغلهم بيفضلوا الشغل من الشركة و لكن في النهاية الظروف خلتنا نضطر نشتغل من البيت و دورك انك تقدر تدير كل موظفينك و هما في البيت و تتفهم طبيعتهم
للمزيد من المعلومات سجل معنا الان في برنامج New Manager المقدم من CMI, Chartered Management Institute بانجلترا لدراسة كافة اساليب الادارة الحديثة بشكل تفصيلي فى hpa.
[/fusion_text][fusion_builder_row_inner][fusion_builder_column_inner type=”1_2″ layout=”1_2″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” spacing=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=”” border_position=”all”][fusion_title hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” content_align=”left” size=”1″ font_size=”” line_height=”” letter_spacing=”” margin_top=”” margin_bottom=”” text_color=”” style_type=”underline solid” sep_color=”#e02323″]
Related Blogs
[/fusion_title][fusion_blog layout=”large” blog_grid_columns=”” blog_grid_column_spacing=”” blog_masonry_grid_ratio=”” blog_masonry_width_double=”” equal_heights=”no” number_posts=”1″ offset=”0″ pull_by=”tag” cat_slug=”” exclude_cats=”” tag_slug=”management” exclude_tags=”” orderby=”date” order=”DESC” thumbnail=”yes” title=”yes” title_link=”yes” content_alignment=”” excerpt=”hide” excerpt_length=”10″ strip_html=”yes” meta_all=”yes” meta_author=”no” meta_categories=”no” meta_comments=”no” meta_date=”yes” meta_link=”yes” meta_tags=”yes” scrolling=”pagination” grid_box_color=”” grid_element_color=”” grid_separator_style_type=”” grid_separator_color=”” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” /][/fusion_builder_column_inner][/fusion_builder_row_inner][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
Tag:Management