• Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Cyber Security
    • Data-Science & AI
    QAC | Qualified Accounting Certificate

    QAC | Qualified Accounting Certificate

    Free
    Read More
    aPHRI Certification

    aPHRI Certification

    Free
    Read More
  • Corporate
  • Consultation
    • Simflex Business Simulation
    • Development Centers
  • About Us
  • Blog
  • Careers
  • Contact
High Performance AcademyHigh Performance Academy
  • Home
  • Training
    • Finance
      • Managerial Accounting
      • Financial Accounting
      • Tax Accounting
      • Treasury
      • Auditing
    • People & Culture
    • Supply Chain
    • Management
    • Marketing
    • Cyber Security
    • Data-Science & AI
    QAC | Qualified Accounting Certificate

    QAC | Qualified Accounting Certificate

    Free
    Read More
    aPHRI Certification

    aPHRI Certification

    Free
    Read More
  • Corporate
  • Consultation
    • Simflex Business Simulation
    • Development Centers
  • About Us
  • Blog
  • Careers
  • Contact

Business Blogs

  • Home
  • Blog
  • Business Blogs
  • Team Interview

Team Interview

  • Categories Business Blogs, Human Resources Blog
  • Date January 8, 2020

2020 هتغير ايه في التوظيف ؟

مع دخول سنه جديده بتبدأ تشوف ايه التغيرات اللي هتنتشر في كل مجال و في مجال التوظيف في 2020 في اكثر من Trend طلعت و كان اهمهم الـTeam Interview اللي هيتم الاعتماد عليه بشكل كبير في المرحله دي و الـSoft Skills اللي اصبحت عامل اساسي للقبول في اي وظيفه.

الـTeam Interviews هي الـTrend الاول و هي نوع جديد من المقابلات هدفه ان الـInterview مش بس يتم مع الشخص المسئول عن التوظيف او الـHR لكن يكون كمان مع المسئولين اللي هيكون تعامل الموظف الجديد معاهم بشكل مباشر زي مثلاً مدير او Supervisor او Team leader و ده بالاضافه انه كمان بيتواجد زمايلة اللي هيتعاملوا معاه بشكل مباشر و مستمر اثناء الشغل لضمان انه هيتوافق مع بيئة العمل بشكل كامل و هيقدر يندمج بسهولة.

و ده سببه ان اللي هيتعاملوا مع الموظف بشكل مباشر هما اكثر الناس علماً بالمهارات اللي هيكون الموظف محتاجها و السلوك المناسب اللي هيتماشى مهع طبيعة الشركه و طبيعة الـTeam اللي هو داخل فيه.

ده بالاضافه الى ان الـTeam interviews بتتيح بشكل اوضح بكثير تقييم المرشح للوظيفه هل بيقدر يشتغل تحت ضغط ولا لأ و ده لأن مش من السهل ان مرشح يقدر يواجه العدد ده من المديرين اللي بيقوموا بالـInterview.

“الـTeam Interview هو اختبار حقيقي لقدرة المرشح على الثبات و التركيز و اللباقه في الكلام”

الـSoft Skills اهميتها ظهرت لما الشركات بدأت تعرف انها صعب تقيم المرشحين للوظائف وفقاً لمهاراتهم التقنيه بس و ان كل وظيفه بتحتاج شويه من الـSoft skills اللي بتسهل على الموظف اتمام شغله بسهوله اكبر زي مهارات القيادة, الثقه بالنفس, الصبر, مهارات التواصل و غيرهم, و علشان كده في 2020 هنلاقي ان اغلبية الشركات بدأت تهتم بالجانب ده, و اي Interview لازم هتلاقي فيه اسأله عن الـSoft skills او اختبارات تقيس الـSoft skills اللي بتحتاجها كل وظيفه.

الدراسات اثبتت ان حوالي 62% من مسئولي التوظيف و الـHR بقوا بيعتبروا الـSoft skills شئ اساسي بيتم قبول او رفض المترشح للوظيفه على اساسه مع الاهتمام بالجانب التقني.

و اسهل الطرق لقياس الـSoft skills هي المقابله الشخصيه لأنها بتتيح للـInterviewer انه يتابع ردود افعال المرشح للوظيفه و سؤاله عن مواقف مر بيها و كمان الـTeam Interview بيسهل قياس الـSoft skills بشكل كبير لأنه بيحط المرشح للوظيفه تحت ضغط و بيوضح مهاراته في التحدث و التواصل.

و لأننا عارفين ان تعيين موظف امر مش سهل hpa بتوفر لشركتك خدمة الـrecruitment اللي من خلالها هنتحمل احنا كل عملية التوظيف بداية من نشر الوظيفه  واجراء المقابلات لحد ما نوصلك افضل الكوادر المختاره  والمناسبة لبيئة العمل الخاصة بشركتك و بنفضل مسئولين لمدة 3 شهور عن الموظفين و مسئولين عن إيجاد بدائل في حالة عدم استمرارية الموظف او عدم كفائته.

Tag:Human Resources

  • Share:
Wordpress Admin

Previous post

قرار المنظمه البحريه الدوليه
January 8, 2020

Next post

Video Marketing
January 8, 2020

You may also like

learning and development - HPA
Never Stop Growing: Why Learning and Development Matter More Than Ever
1 April, 2024
The Importance of Human Resources Management
The Evolution of Human Resource Management: From Basic Administration to Strategic Partnership
5 March, 2024
قوه تدريب الموظفين وتطويرهم في الشركات
قوة التدريب فى الشركات : أهمية تدريب الموظفين وتطويرهم
19 February, 2024

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Courses

TNA | Training Needs Analysis Workshop

TNA | Training Needs Analysis Workshop

Free
Performance Management Course

Performance Management Course

Free
CLDP Certification | Certified L&D Professional

CLDP Certification | Certified L&D Professional

Free

SiteLock
CONNECT US

 (+202) 26903875 – 24182790

 01050222191 – 01050222192

 info@hpa.com.eg

Our Location

 Egypt  8 Mohamed Anies St. Kolyet El Banat, El Mergheny, Heliopolis, Cairo, Egypt

 KSA  2512 king Abdul-Aziz RD, Almasiaf Plaza, Riyadh

High Performance Academy © 2023
one of HPA Group