فائدة التدريب للموظفين
فائدة التدريب للموظفين
ليه اي مؤسسة لازم تدرب موظفينها باستمرار؟
ببساطة مفيش شغل مفيهوش اخطاء و لكن التدريب بيضمنلك اخطاء اقل من الموظفين لأنك بتساعدهم يطوروا مهاراتهم بشكل مستمر و ده بيزود من خبرتهم في مجال عملهم, و بيساعد على اكتشاف اي خلل موجود في اداء الموظف و معالجته و تحسين اداء الموظفين بشكل عام و رفع مستوى الوعي عندهم باجرائات السلامة و فهم كل ما يتعلق بأمور الصناعه و المسؤوليات اللي على الموظف, و ده بيعزز ثقة الموظف في نفسه و بيزود من امكانياته من خلال الاتطلاع الدائم على التطورات الحديثه في مجال عمله.
و دي بعض اهم الفوائد اللي بتعود على الشركات عند تدريب الموظفين :
- زيادة الانتاجية :
التدريب بيركز على تعليم الموظفين يشتغلوا من خلال التقنيات الحديثة, و التكنولوجية المستخدمة اللي بيعتمد عليها انتاج الشركة, و ده بيهيئ الموظفين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة و العمل بطريقة فعالة لتحسين الانتاجية, بمعني ان كفاءة الموظفين المدربين بتترجم الى زيادة في الانتاجية و الكمية و الجودة في العمل.
التقدم الوظيفي :
التدريب بيساعد على تطوير مهارات الموظفين و زيادة فرصهم في الترقي و حصولهم على مناصب افضل و الاستفادة من مهاراتهم.
الاحتفاظ بالموظفين :
من الاسباب اللي بتخلي الموظف يسيب شغله هو احساسه بالخوف من قلة التطوير الوظيفي و التوجيه, و عدم تدريبه بشكل صحيح, و انه مبيحصلش على اي معرفة اضافية او مهارات جديدة في مجال عمله, علشان كدة التدريب بيساعد في معالجة كل المشاكل دي و الاحتفاظ بالموظفين في الشركة, علشان لما بيتم تدريب الموظفين في المجالات اللي بتخص عملهم سواء المجالات المالية و المحاسبية او الموارد البشرية او المبيعات او التسويق و غيرهم من المجالات اللي موجودة في كل الشركات, ده بيؤدي لرفع معنويات الموظفين و تعزيز كفاءة الشركة.
You may also like
في رمضان العرض مش واحد لا تلاته
